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nihdff 2024-05-11 57
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于喜迎***的问题,于是小编就整理了1个相关介绍喜迎***的解答,让我们一起看看吧。

  1. 酒量差或是不能喝酒的人该如何在中国职场生存?

酒量差或是不能喝酒的人该如何在中国职场生存?

酒在中国有上千年的文化历史。从古到今,我们的生日宴寿,红白喜丧事,走亲访友,逢年过节,三朋四友聚餐都离不开酒,而且是烟、酒、茶第一喜迎贵客,那么酒量差和不能喝酒的人该如何在中国职场生存呢?

我们知道中国职场一般都是老板洽谈业务和促销人员生存的职业生涯,往往洽谈业务离不开酒桌餐饮上,那么如何应对呢?

首先谈酒量差的商业人吧!酒量差的人在餐桌上可以选择酒精度比较低的啤酒(10度左右)和葡萄酒(20度以下)应酬。若是碰到酒量大的客户,可以谦和的说:“先生对不起,我酒量有限,见谅。另一种说法是:先生不好意思,我有其他重要事要办,需要开车,改天在喝吧“!我想朋友会通情达理的,***都知道开车不喝酒,喝酒不开车的说法。

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不喝酒的人在中国职场可以选择以茶会友(咖啡奶茶)。或者以***会友,再者吃水果,糖,瓜子会友洽谈因务。总之按照自己如何应醉商友办法因地制宜吧!
(网络截图)

现在我们都知道很多的场合都是出现“酒桌文化”的,对于一些不能喝酒或者酒量差的人来说关于“酒桌文化”是一件非常的头疼的事情,酒量差或是不能喝酒的人该如何在中国职场中生存?难道在职场中就一定要能喝酒,或者酒量好就一定能生存吗?答案未必见得,接下来请跟小编一起来了解下吧。

其实简单的说就是如果不胜酒力,或者根本就不喝酒。会不会对职业发展是否有影响?在职场中能不能立足的问题,尤其是北方人比较的重视“酒桌文化的”,我们都知道北方人是比较能喝酒的,通常跟北方人谈生意,想要这笔订单能谈成还必须会喝酒的,相对于南方人来说其实会喝酒就显得没那么的重要了。有的职业要求是要会喝酒的,比如酒托,你想要业绩好,你还必须要会喝酒的,还有销售岗位,通常有人会觉得会喝酒的人比不会喝酒的人业绩做的都好,有时候确实是这样的,但是生活中有的人不会喝酒做销售工作业绩照样好,这跟一个人的营销方式个人能力等都有关系的吧,所以所谓的“酒桌文化”想要表达的意思并不是你一定要能喝酒或者会喝酒的,只要懂的怎么喝酒,所以相对在有些场合会喝酒要比不会喝酒要好些的。毕竟喝酒也是能够拉进人与人之间的距离的,拉动吃饭的氛围的,如果对酒精过敏不能喝或者不会喝,只要坦诚的表达也是没有问题的,其实我们都讨厌盲目的劝酒,这并不是什么好事,如果别人不能喝酒或者酒精过敏理解就可以了。还有就是想要表达的是会喝酒到底很重要吗?可以很重要,也可以不重要。身边不难发现有些人不会喝酒照样事业有成的人,有些岗位也有没必要一定要能喝酒的。而且关于业绩,企业领导也不一定就看你业绩,就一定要你能喝酒或者会喝酒,有的不会喝酒的照样业绩可以做的好。领导只看中结果。当然了有句话怎么说,好酒不可贪杯,意思也就是,喝酒伤身,会喝酒有必要,但是并不是会喝酒就非常的重要的,相对会喝酒的人要比不会喝酒的人在职场中能应对自如。其实酒量差或者不能喝酒的人也不一定不能在职场中不能生存的。所以别人不喝酒也没必要强迫别人喝酒,提倡“酒桌文化”但是不提倡“劝酒文化”。喝酒伤身,小酌即可。
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在中国的职场,被灌酒或者被逼着喝酒是经常发生的事情,而且这类人通常会用一句话来逼对方喝酒,你咋不喝呢?是不是没看得上我,是不是不给面子?

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没错,这几句就是中国人在劝酒时的惯用方式。而不会喝酒和酒量差的人,想平步青云的在职场生活确实是很难。


但是也是有方法的,就是勤奋,然后就是尽量让自己出色一些,很有效率的那种,这样老板也舍不得把你灌醉,毕竟还需要你工作

到此,以上就是小编对于喜迎***的问题就介绍到这了,希望介绍关于喜迎***的1点解答对大家有用。

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作者:nihdff本文地址:http://www.chenillechic.com/post/2679.html发布于 2024-05-11
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